Workshop online marketing, klankbord training

Deze training is bedoeld voor bedrijven die de focus binnen het bedrijf willen verleggen naar online marketing en verkoop. Om een training op maat te kunnen geven beginnen wij met een intakegesprek zodat wij uw wensen kunnen inventariseren. Vervolgens maken wij een analyse van de huidige website en de gebruikte marketingmethodes. Samen met u bepalen we welke doelen u wilt bereiken met online marketing en verkoop. Het uitgangspunt tijdens de training is het aanpassen van het bedrijf, de website en de organisatiestructuur op deze focuswijziging.

Interactieve training

De training is interactief en is erop gericht om medewerkers zelf aan de slag te laten gaan met marketing- en verkoopmethodes via internet. Ook zullen we tijdens de training aandacht besteden aan de inzet van nieuwe media. Om de kennis te verankeren wordt een actieve bijdrage van deelnemers gevraagd. De uitwerking en presentatie van een case hoort daarbij. De training bestaat uit minimaal twee afzonderlijke dagdelen.

Doelgroep: grotere bedrijven

De maatwerktraining is met name geschikt voor grotere bedrijven waarbij meerdere afdelingen betrokken zijn bij de realisatie van een goed online proces. De optimale omvang van een groep is 8 tot 12 mensen. Dit aantal biedt voldoende ruimte voor interactie en de eigen inbreng van de medewerkers.

Waarom een Maatwerktraining

De ondernemer.nl heeft een lijst van 8 punten geformuleerd voor een succesvolle training:

1. Het moet een niet te grote groep zijn, vraag om individuele aandacht.
2. De training moet goed inspelen op je eigen, zakelijke werkomgeving.
3. Laat een trainer reële voorbeelden gebruiken, eventueel met klantcases.
4. Geef aan dat er ook een tijd voor enige ontspanning moet zijn in een training.
5. Laat het een praktijktraining zijn, geen theoretisch verhaal.
6. Vraag om een individuele evaluatie, waarin je eigen verbeterpunten staan.
7. Vraag ook om een ‘herhalingstraining' om te evalueren of de nieuwe kennis kon worden toegepast.
8. Vraag om een training met enige humor, fun en ruimte voor discussie

Naast omgevingsfactoren wordt dus een groot gedeelte van het succes bepaalt of er tijd en energie wordt gestoken in het behandelen van de eigen omgeving.